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Travailler ensemble avec efficacité dans la pratique

Notre engagement en matière de leadership est un bel exemple de la façon dont nous pratiquons le Sysmex Way à l'intérieur de nos frontières EMEA.

Les bonnes performances et la grande valeur de l'entreprise dépendent de la manière dont les gens travaillent ensemble. Elles dépendent en particulier de la manière dont chacun est considéré en fonction de ses atouts individuels et en tant que personne. Ce n'est pas une question de culture ou de religion, mais un désir inhérent à l'être humain. Nous savons que, si nous parvenons à créer un tel environnement de travail, les gens se sentiront suffisamment libres et auront suffisamment confiance en eux pour faire usage de leurs capacités et les développer.

Les responsables de la région EMEA de Sysmex se sont réunis pour élaborer une « ligne directrice » qui garantisse une coopération fondée sur la confiance et le respect de chacun. Elle nous aide à :

  • mener des discussions et communiquer ensemble
  • gérer les conflits en les utilisant de façon productive
  • fixer des règles transparentes et apprendre à les transgresser « intelligemment »
  • éviter les évolutions négatives telles qu'une mauvaise utilisation du pouvoir dans notre organisation – non seulement entre personnes, mais aussi entre une holding et ses filiales.

 

Nous appelons cela notre « engagement » en matière de leadership, car les responsables de la région EMEA s'engagent à le suivre comme point de référence d'un bon leadership conforme au Sysmex Way. Il peut être consulté par tous les employés de la région EMEA sur une plateforme de formation.

C'est également un moyen efficace de développer les compétences des responsables en matière d'interactions et de poursuivre leur développement personnel. Nous estimons qu'il profite à notre organisation et à tous ceux avec lesquels nous interagissons en nous permettant de concrétiser le Sysmex Way – cette façon de voir que nous partageons tacitement – dans notre travail quotidien.

C'est réellement un plaisir de travailler chez Sysmex.

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